最近几天，国家中医药管理局发布《中医药人才发展十四五规划》根据规划，到2025年，医疗卫生机构中医药人员总数超过100万人，中医药健康服务相关人才数量稳步增长，基本满足中医药健康服务需求
党的二十大报告提出促进中医药继承，创新和发展人才是中医药发展的第一资源只有建设一支高素质的中医药人才队伍，才能为中医药的传承，创新和发展提供强有力的人才保障
因此，规划确定了发展目标到2025年，符合中医药特色的中医药人才发展体制机制更加完善，培养评价体系更加合理，人才规模快速增长，结构布局更加合理，成长环境明显优化培养造就一支高素质的中医药人才队伍，为中医药振兴发展提供更强有力的人才支撑
其中，在人才规模和人才培养体系方面，到2025年，每千人口中医从业人数达到0.62人，中医医师，中医药师，中医护士，中医技师等中医专业人才基本建立。
在人才素质方面，高层次人才的数量在增加逐步形成以中医药领域战略科学家和黄绮学者为引领，以中医临床人才，青年黄绮学者等青年拔尖人才为主体的高层次人才体系，基层人才受教育水平和服务能力稳步提升
在人才结构布局方面，到2025年，二级以上公立中医医院中医执业医师配置比例不低于本机构医师总数的60%，基层医疗卫生机构中医执业医师占同类机构执业医师总数的比例继续提高，100%的社区卫生服务站和80%以上的村卫生室能够提供中医服务。
围绕这些目标，规划对各类中医药人才队伍建设提出了具体任务，包括加强高层次中医药人才和基层中医药人才队伍建设计划还设立了中医药高层次人才建设专项等栏目
专家表示，这一规划的制定，对于推动建立符合中医药特色的人才培养模式和使用评价机制，更好地解决中医药人才发展面临的问题，具有重要意义。
