北京市最近几天出台《促进职业教育高质量发展实施方案》，提出将北京市高职院校毕业生纳入公务员招录范围，支持事业单位开展高层次技能人才定向招聘，在公务员招录和企事业单位招聘中设岗，鼓励公平竞争这对进一步拓宽职业院校毕业生就业渠道具有重要意义
长期以来，高职院校毕业生就业面相对较窄，职业发展前景不如普通高校毕业生社会上对职业教育普遍存在刻板印象，认为是劣等教育，严重影响了职业教育的长远发展事实上，职业教育是国家教育体系和人力资源开发的重要组成部分最近几年来，党和国家高度重视职业教育的改革发展，提出要把职业教育放在更加突出的位置，为促进经济社会发展，提高国家竞争力提供优质人力资源支撑今年新修订的《职业教育法》首次以法律形式明确职业教育是与普通教育同等重要地位的教育类型，使职业教育真正实现从层次到类型的转变北京出台的方案，无疑在行动上与新法遥相呼应，为职业教育未来发展开辟了广阔天地
细读北京出台的方案，不仅公务员招录对职业院校毕业生开放，更多的政策可以助推职业教育的发展规划提出，紧紧围绕首都高新技术产业发展，特大城市运营管理，民生领域对应用型人才的需求，不断提高职业教育人才培养与经济社会发展需求的匹配度进一步优化职业教育类型定位，深入推进教育模式，办学模式，管理体制和保障机制改革这些规划不仅将推动职业教育高质量发展，也将为北京首都功能建设提供良好的人才支撑
高职院校毕业生可以报考公务员和事业单位，使职业教育向着广阔的未来迈出了可喜的一步未来，教育相关部门需要主动适应数字化和产业变革，增强职业教育的适应性，真正让职业院校学生发挥技能，为经济发展贡献更多高端技术技能人才
