中国网middot;美丽江苏讯 工行宿迁分行营业部地处宿迁市城区中心，现有员工61名，青年员工占比68.5%，新入行员工占比30%，党团员合计占比达98.2%，是一只年轻有为、充满激情活力的队伍。近年来，营业部党总支在市分行党委带领下，坚持党建引领、固本强基，常态长效推进新时代青年工作提质增质，有力促进营业部经营管理实现高质量发展。
营业部党总支把抓好新时代青年员工工作作为年度重点工作任务之一，营业部党总支书记亲自主抓。一是持续夯实政治建设基底，注重加强青年思想政治引领和团员政治教育，引导团员青年增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。二是全力保障，强弱补短。市分行本部多次对青年员工工作给予帮扶指导和定期检查，补短板、强弱项;对团支部工作给予必要的物质和精神支持，确保活动有阵地，工作有依托，经费有保障。近年来，营业部团支部积极参加市分行举办的五四、七一青年员工座谈会，表现踊跃，积极建言，展现了新时代新青年青春奋斗的亮丽风采。
近年来，营业部团支部严格落实团内有关文件精神，按期换届，班子配备齐整，讲政治、业务精、作风实。团支部成员工作能力强，能认真落实上级团组织的各项工作要求，扎实有效地开展工作，在团员青年中有较高的认同度。营业部团支部积极开展我是团员我上前主题活动、青年心向党活动，号召团员青年向党组织靠拢;积极组织青年面对面、心贴心谈心互动交流，不断完善青年员工成长档案。
此外，营业部团支部以争创青年文明号活动为抓手，号召吸引团员青年积极参与，在联系和服务青年方面做出了突出成绩，青年在遇到问题时想得起、找得着、靠得住，团支部工作得到青年员工的高度认可。营业部青年员工立足本职工作，为客户提供细心耐心、高质高效的优质文明服务。全面加强业务学习和适岗能力，不断丰富、充实青年员工知识结构和技能素养。
接下来，营业部团支部将进一步加强对青年员工尤其是新入行大学生员工、新转岗同志的培养，采取以老带新、技能练兵、岗位竞争等举措，积极打造一支充满活力、积极进取、素质优良的新时代青年员工队伍。
